FromAしよ！！（FromA shiyo）

【この記事の要約】本記事は、アルバイトの面接で自己PRを行う際の具体的な例とポイントを紹介しています。まず、同じバイト経験を持つ場合の自己PRについて触れています。例えば、カフェスタッフの経験を持つ場合、その経験が活かせるという理由で応募したこと、接客の経験があることを強調し、その経験を活かして即戦力となることをアピールします。

次に、過去のバイト経験で得たスキルを別の職種に活かしたい場合の自己PRについて説明しています。コンビニでのバイト経験を持つ人が居酒屋のホールスタッフに応募する場合、コンビニでの接客や多岐にわたる業務経験を活かして、よりお客さまと関われる仕事に挑戦したいという意欲を示します。

また、部活や課外活動で頑張った経験を持つ人の自己PRについても触れています。例えば、サッカー部活に所属していた人がレストランや居酒屋スタッフに応募する場合、サッカーを通じて学んだチームプレーを仕事に活かす自信があることをアピールします。

さらに、自分の性格が職種とマッチしていることのアピール方法についても紹介しています。事務作業スタッフに応募する場合、こつこつと積み上げることが好きな性格で、目標を達成する力を活かしていきたいと考えていることを伝えます。

取得資格やスキルを活かす自己PRについても触れており、例えば、英語スキルを活かせる接客スタッフに応募する場合、TOEICのスコアや英会話能力をアピールし、外国人観光客に対しても丁寧な接客ができることを強調します。

最後に、職種への興味や意欲をアピールする自己PRについて紹介しています。アパレルスタッフに応募する場合、ファッションへの興味や、友人に服を選んだ経験から得た喜びを通じて、お客様に喜んでもらえることを第一に考え、売り上げに貢献したいという意欲を示します。

記事はまた、応募職種ごとに強調するポイントも提案しています。接客系の職種ではコミュニケーション能力の高さ、事務系ではPCスキルや丁寧さ・確実さ、軽作業ではコツコツとした作業を続けるマイペースさや丁寧さ・確実さを強調することを提案しています。

このように、どんな仕事でも意欲的に取り組もうとする姿勢を持っている人は好感をもってもらいやすいと述べています。その仕事の経験がなかったとしても、その仕事のどこに自分の性格や経験が活かせそうなのかを考えて自分と共通しそうな点を探してアピールすることが重要です。