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「履歴書不要」のバイト応募先、履歴書は本当に不要なの？
【この記事の要約】アルバイトの求人に「履歴書不要」と記載されている場合、本当に履歴書は不要なのでしょうか。この疑問に対して、記事ではアンケート調査の結果を基に解説しています。アンケートの結果、履歴書は作成しないが志望動機や自己PRを考えてから面接に行くと回答した人が55％、念のため履歴書を作成して面接の時に持っていくと回答した人が40％、何も準備せずに面接に行くと回答した人が5％でした。
「履歴書不要」のアルバイトへの応募では、面接の準備が必要であるという意見が多く、履歴書を持っていく必要がないだけで、面接の準備をしていくという人が過半数を占めました。面接会場で専用の履歴書を書かされる可能性があるため、あらかじめ志望動機や自己PRを考えておくことが推奨されています。また、「履歴書不要」の応募先では、経歴よりも人物面や意気込みを重視しているため、履歴書が不要というケースもあります。
一方で、履歴書を作成して面接に持っていくと回答した人も多く、履歴書があると経歴や自己PRを答えるときに役立つという意見がありました。また、履歴書を作成したことでやる気があると思ってもらえる可能性もあります。
一般的に履歴書不要の求人には面接会場に所定の登録用紙があり、当日記入することが多いです。しかし、特に意気込みをあらわしたいときは履歴書持参で臨み、積極性をアピールするという方法もあります。また、手書きの履歴書が好まれる場合もあるため、面接官がどのような人なのかわからないけど履歴書を持参したいのなら、手書きにして意欲を伝えてみるのもいいかもしれません。
最後に、バイト期間が比較的短期で、なおかつ大量採用の場合には書類を減らす意味もあって、履歴書を提出させずに専用の登録用紙で済ませるという場合もあります。現地で書く場合は、記入する時間が短くて焦ってしまう場合もありますが、字を見て人柄を判断される場合もあります。できるだけ丁寧な字でハッキリとわかってもらえるように努めて書きましょう。
以上の内容から、「履歴書不要」の求人でも、面接の準備は必要であり、履歴書を作成しておくことで自己PRや経歴を説明する際に役立つことがわかります。また、履歴書を持参することで、自分の意欲や積極性をアピールすることも可能です。そのため、履歴書不要の求人に応募する際でも、あらかじめ履歴書を作成しておくことをおすすめします。