タウンワークマガジン（townwork magazine）

【この記事の要約】本記事は、仕分け・品出し（ピッキング）の仕事に関する志望動機の書き方や伝え方について、経験者と未経験者の視点から具体的な例文とともに紹介しています。仕分け・品出し（ピッキング）の仕事は、倉庫や物流センターで商品や品物の仕分けや出荷準備、搬入、または、スーパーやドラッグストアの店頭商品の陳列を行うもので、正確さとスピード、そして周囲と協力しながら時間内にミスなく品出しを完了させることが求められます。

経験者の場合、実務経験から優先順位を考えて効率的に仕分け・品出しできることをアピールすることが重要です。具体的な数値で効率化が図れたことを示すと良いでしょう。また、ミスを防いでスムーズに仕事を進められるように努めたことや工夫したことを具体的に記載することも推奨されています。未経験者の場合は、集中力が持続することや、自分で考えて工夫を積み重ねられる継続力があることをアピールすることが求められます。

志望先の特徴と志望理由を紐づけることも重要で、採用側が「なぜ弊社を志望したのか？」という疑問に答えることができます。具体的には、「貴社は、物流センターの倉庫だけでなくECショップ等の店舗倉庫も扱っており、現場業務から管理者になれるキャリアステップもあること、生産管理などの幅の広い仕事もできることから志望しました」といった形で、志望先の特徴とつながるような志望理由を記載することが推奨されています。

最後に、採用後の活躍がイメージできるビジョンを記載することが大切です。「正確な業務を行うよう心掛けてきた経験を活かし、将来的には現場のリーダーとなり、メンバーの育成にも携わりたい」といた具体的なビジョンを描くことが求められます。

記事では経験者と未経験者の例文も提供しています。経験者の例では、物流会社の倉庫でピッキングを担当し、作業効率を上げるためにチームで話し合いを重ね、作業時間を大幅に短縮した経験が紹介されています。また、自分の責任範囲を広げて活躍できるようにデータ管理業務や荷主と現場をつなぐ管理者業務も行いたいという志望動機が述べられています。

一方、未経験者の例では、自動車関連会社で製造現場で働き、電子部品の組み立てから検品、梱包までの経験があり、作業スピードが速くミスが少ないと評価されていることが紹介されています。また、体力に自信があり、周囲と協力して業務を進めることができるピッキングの仕事に興味があり、倉庫管理や在庫管理の業務も任せてもらえるという理由で志望していることが述べられています。

以上のように、仕分け・品出し（ピッキング）の仕事に対する志望動機の書き方や伝え方について、具体的な例文とともに詳しく解説されています。これらのポイントを踏まえて、自分の経験やスキル、志望先の特徴と自身のビジョンを適切に表現することが、成功的な志望動機の作成につながるでしょう。